近年来，广德市坚持引、育、留并重，强化人才精准服务，广泛吸引集聚人才，为打造广德人才新高地注入强劲动力。
靶向出击，精准施策引人才。聚焦电子电路、新材料等主导产业，编制《产业急需紧缺人才需求指导目录》，“按图索骥”招引数字经济、现代金融等紧缺人才。启动“组织部长高校行”“重点部门高校行”等专项行动，深化校地合作、校企合作。第一期组织部长高校行走访高校11家，均达成常态化合作意向。定期组织辖区重点企业赴省内外高校开展“百企进百校”等人才招聘活动。举办优秀企业引才专场推介会，鼓励学生推荐同学、职工推荐朋友参加活动，实施“以工引工”奖励政策，建设人才工作站，聘请10名外地户籍劳模、工匠和优秀员工作为招工大使，鼓励在广投资企业负责人发挥人脉、信誉、资源优势，探索代理招工、引才顾问、“校招经纪人”等新模式，汇聚“双招双引”合力。
多方联动，强化举措育人才。创新实施“政企融合双招引”行动，通过“编制吸引、政招企用、联合培养”模式，计划5年时间面向社会引进100名左右“留在企业能够助企发展、放在单位擅长为企服务”的高层次产业经济储备人才。大力实施“政校联动双培养”行动，通过建立“在校大学生社会实践”“应届毕业生毕业实习”“职业院校生顶岗实训”三大基地，每年吸引3000名左右大中专院校学生来广开展实践实习实训活动，精准培养职业技能后备人才。探索实施“校企联合双提升”行动，积极对接长三角区域知名高校和科研院所，通过深化校企合作，推进技术平台共建、人才队伍共育、资源红利共享，不断拓宽高层次人才合作交流渠道，加快实现更多科技成果在广落地转化。
真情实意，优质服务留人才。出台制发“政企融合双招引”“人才兴企二十条2.0版”等文件，搭建全方位、多层次、宽领域人才政策体系，提高薪酬补贴、租房补贴等奖补标准。支持企业建设产业人才服务站，定期组织产业人才沙龙等活动，实施积分制人才评价机制。保障人才投融资支持，给予高校毕业生创业人员最高50万元个人创业担保贷款和财政贴息政策支持。持续实施“百千万聚才行动”，针对高中及以上学历毕业生和取得国家职业资格证书技工，推行就业地直接申请登记、先落户后就业等办法解决户口问题，配套完善家属安置、子女入学等方面政策保障。设立“高层次人才服务窗口”，梳理汇总人才所需所求所愿所盼，依托数字信息化技术，打造“一站式”人才服务综合平台，推进“我为人才办实事”落地见效，吸引硕博研究生、高级职称等高层次人才来广就业创业。