桃州镇坚持把质量作为发展党员工作的生命线，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“入口关、程序关、培养关”，扎实做好党员发展工作，为推进桃州高质量发展提供坚强的党员队伍保障。
严把“入口关”，选优发展对象。桃州镇始终把发展党员工作作为重大政治任务，坚持把政治标准放在首位，优中选优，着重从社区（村）干部、退伍军人、毕业回乡大学生、外出务工返乡创业人员、志愿者、非公企业等先进分子中发展党员，并认真落实谈心谈话，全面了解发展对象情况，考察其思想政治、道德作风、履职尽责能力等，严格把握党员准入门槛，积极储备后备力量，确保始终有“新鲜血液”。严格按照发展党员计划要求，注重吸引年轻、学历高等优秀人才向党组织靠拢，目前桃州镇本年度共发展党员7名，其中35岁以下5名，女性5名，大专及以上学历6名。
严把“程序关”，规范发展流程。桃州镇科学制定年度发展党员工作计划，抓准发展党员重点环节和重要步骤，建立发展党员工作台账，实行“一人一档”，规范做好发展党员工作，确保整个发展环节完整合规无误。强化各支部书记主体责任意识，严格实行政治审核制度，纪检、公安、法院、信访等八部门联审，对发展对象进行“过筛子”、“挑秧苗”，对资格存疑的区别处理，严肃处理弄虚作假，确保将问题人员拦在屋外，防止“带病入党”。落实谈心谈话、季度考察制度，积极分子按期上交思想汇报，入党介绍人、党支部书记严格把关，采取不定期开展谈话等方式，确保发展对象政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面过硬，切实打造一支高质量、不掺水分、具有先锋模范作用的党员队伍。
严把“培养关”，丰富培养方式。结合党史学习教育，以“主题党课”、“三会一课”、“党日活动”等活动为载体，通过观看共产党员网、举办微宣讲、远教站点学习、发放学习书籍等方式开展个人自学与集中学习，全过程加强入党积极分子、发展对象的思想教育，不断提高理论水平，实现培训内容丰富多样化。大力开展“我为群众办实事”实践活动，动员组织党员、预备党员、入党积极分子在环境整治、疫情防控、防电诈宣传等工作中发挥模范带头作用，真正强化敢于亮身份、勇于作表率、乐于奉献的党性意识，确保发展对象在学习中成长，在实践中对齐党员标准，真正发挥党员的带头作用。