因工作需要，广德县桃州镇决定面向全县范围招聘村（社区）后备干部和文明创建员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘原则
本次招聘，按照公开、平等、竞争择优原则采取笔试、面试方式进行。
二、 招聘对象及报考条件
（一）招聘对象：
1、各村（社区）的后备干部。
2、13个城市规划区内社区的文明创建员。
（二）招聘计划（见附件1）
（三）基本条件
1、自觉遵守党和国家的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2、遵纪守法，无违法犯罪记录。
3、身体健康。后备干部年龄在18至35周岁（1982年9月24日至2000年9月23日期间出生）；文明创建员年龄在18至40周岁（1977年9月24日至2000年9月23日期间出生）。
4、应具有大专及以上学历。
5、报考村后备干部原则上须为该村常住人口（由相应村委会出具证明）。
6、应熟练操作计算机。主要从事文明创建、征地拆迁、矛盾调处等基层一线工作，适合男性。
7、一经录取，原则上在岗服务至少一年。
三、 招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2018年9月22日-9月25日（中秋节当天除外）。
上午8：00-11：30 下午2：30-5：00
2、报名地点：桃州镇政府三楼组织宣传人事办。
3、报名方法：报考者须带本人身份证、户口簿（常住人口证明）、毕业证书、优秀表彰证书等原件及复印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片3张，填写《桃州镇公开招聘村（社区）后备干部报名表》（附件2）或《桃州镇公开招聘社区文明创建员报名表》（附件3）。
4、每名考生只能报考一个职位。报考人数与招聘名额不能低于3:1，否则取消公开招考或由服从非报考职位分配者补充。
5、报名截止后，镇党委按照公布的条件，对报名者进行资格审查。资格审查结束后，公布报名情况及符合报考条件的人选名单。
（二）考试考核
1、考试环节：
考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试按4:6比例合成总分。
①笔试满分100分，笔试得分占总分40分。
②笔试时间、地点另行通知。
2、面试：按招聘名额1:2比例，依照笔试成绩由高到低确定面试人员名单。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。
①面试满分100分，面试得分占总分60分。
②面试时间、地点另行通知。
3、组织考核：对拟聘人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作态度、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等予以考察。
4、公示：根据综合成绩，提请镇党政联席会研究确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期3天，接受社会监督。公示期间对拟聘人员有异议的，将进行复查；公示结果影响聘用的，按综合成绩高低顺序依次递补人员。
四、录用办法
1、根据公示结果，确定拟录取人员。如被录取对象放弃或不符合条件的，则由综合成绩得分高者递补。
2、对报考后备干部或文明创建员的拟录取人员，结合个人申报和组织分配的原则，由镇党委统一分配到各村（社区）（如不服从分配的将取消录取资格）。录取后先行试用3个月，试用期满后，经组织考察合格者，正式聘用为村（社区）后备干部或文明创建员，不合格者予以淘汰，缺岗的另行择优录取。
五、工资待遇
本次录用的后备干部和文明创建员工资待遇参照村（社区）“两委”一般人员执行，办理基本养老保险。
咨询电话：0563-6032951
附件：
1、桃州镇村（社区）后备干部和文明创建员招聘计划表
中共桃州镇委员会
2018年9月21日