桃州镇深入开展“党建带群建，合力抓创建”活动，通过干部联户工作，将镇干部压到基层、压到一线，压到群众之中。
建立联户台账。在县委统筹安排4800余名干部固定联系6万余户居民的基础上，镇党委安排166名干部固定联系1894户居民，在避免“重复入户”的同时，实现城市社区干部联户全覆盖。以社区为单位，以结对共建为基础，统筹各类干部入户活动。
建立民情台账。采取预约走访、错时走访等方式，机动灵活地安排时间逐户上门开展文明创建宣传、填写《干部入户走访登记表》，通过“面对面”、电话、短信等方式，保持经常联系，及时了解群众所思、所想、所需的热点难点问题，并以部门为单位建立《桃州镇干部入户走访情况台账》，统一向职能部门上报。
建立反馈机制。联户干部及时跟进问题办理情况，并及时入户回访将办结情况反馈群众，如属于无法办理的问题，也及时向联户群众说明情况，作好政策解答和宣传工作，确保群众反映的问题有回应、有受理、有着落。
建立考核制度。将干部联户工作成效作为干部工作考核、评先评优、绩效考评、选拔任用的重要依据。同时建立问责机制，对入户工作工作责任履行不到位的干部实行问责；对工作落实不力的干部，逐级进行约谈，限期整改提升。