近年来，广德市始终以党建为引领，以乡村振兴为主线，以美丽乡村建设为总抓手，推进党建与各项工作融合发展，通过畅通选人渠道、拧紧责任链条、注重统筹谋划，全面推进乡村振兴，着力绘就和美乡村新画卷。
畅通选人渠道，培育乡村振兴“主力军”。科学选用、建立和完善选人用人机制，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制，用科学的制度机制规范和支撑基层干部队伍建设。充分发挥农村基层党组织书记“头雁”作用，选优配强农村党组织书记，全面优化提升村“两委”干部队伍，增强村级党员干部队伍整体素质。注重培养农村年轻党员、村“两委”后备力量、返乡大学生、退役军人等村级后备人才，不断提升基层党组织人才队伍质量，培养造就一批有技术、懂经营的新型职业农民，为乡村振兴盘活新鲜血液。
拧紧责任链条，筑牢乡村振兴“新堡垒”。坚持把加强基层治理作为推动乡村振兴的重要内容，不断健全完善基层治理组织体系。加快建设彰显山水徽韵宜居宜业和美乡村，统筹精品示范村和省级中心村建设，持续推进农村人居环境整治，补齐农村基础设施短板。充分发挥基层党组织“前哨”“吹哨”作用，广泛动员和带领广大党员、驻村第一书记、在村选调生及志愿服务人员主动亮身份、亮承诺、亮服务，走出乡镇（街道）、深入村组，排查化解矛盾纠纷。同时结合“最美庭院”“美丽庭院”等评比，打造模范标杆，不断提高村民整治建设的参与性和积极性。
注重统筹谋划，打好乡村振兴“持久战”。建立健全工作目标考核机制，实行乡村振兴工作报告制度，各级党（工）委和领导班子成员根据职责分工抓好分管（联系）行业（领域）、部门（单位）乡村振兴具体工作，形成多方联动、多点发力的浓厚工作氛围。以项目化、小切口、能带富为重点，按照“党建+村集体经济+企业”的发展模式，发挥示范企业引领作用。大力实施“千村引领、万村升级”工程，不断提高乡村设施完备度、基本公共服务便利度、农村人居环境舒适度。完善推广积分制、清单制、数字化、接诉即办等治理方式，着力破解产业发展、人居环境整治、矛盾纠纷排查化解等工作难题。