为深入推进县委“1166”工作部署，扎实开展全国文明城市创建工作，广德县桃州镇相关社区决定面向全县范围招聘9名临聘工作人员。现将公告发布如下：
一、 招聘原则
本次招聘，按照公开、平等、竞争择优原则采取笔试、面试方式进行。
二、 招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及职位：
7个城区社区的临时聘用工作人员，共9人。具体分配见附件2。
（二）基本条件
1、自觉遵守党和国家的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2、遵纪守法，无违法犯罪记录。
3、年龄在18至35周岁（1982年4月15日至2000年4月16日期间出生），身体健康；
4、具有大专及以上学历；
三、 招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2018年4月16日—2018年4月18日
上午8：00-12：00 下午2：30-5：30
2、报名地点：桃州镇政府三楼组织宣传人事办。
3、报名方法：报考者须带本人身份证、户口簿（常住人口证明）、毕业证书、优秀表彰证书等原件及复印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2张，填写《桃州镇相关社区公开招聘临聘工作人员报名表》。见附件1。
4、报考人数与招聘名额不能低于2:1，否则取消公开招考或由服从非报考职位分配者补充。
5、报名截止后，镇党委按照公布的条件，对报名者进行资格审查。资格审查结束后，公布报名情况及符合报考条件的人选名单。
（二）考试考核
考试采取笔试、面试相结合方式，笔试、面试按5:5比例合成总分。
1、笔试内容：卷面100分，占总分50分。
笔试时间、地点另行通知。
2、面试：按招聘名额1:2比例依照笔试成绩由高到低确定面试人员名单，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩100分，占总分50分。
面试时间、地点另行通知。
3、组织考核：对拟聘人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作态度、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等予以考察。
4、公示：根据笔试、面试综合成绩，提请有关会议研究确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示3天，接受社会监督。公示期间对拟聘人员有异议的，将进行复查，公示结果影响聘用的，按考试成绩高低顺序依次递补人员。
四、录用办法
1、根据公示结果，确定拟录用人员，如被录取对象放弃或不符合条件的，则由综合成绩得分高者递补。
2、临聘期自聘用时起至2018年12月31日止。2019年将视情决定是否续聘。
五、工资待遇
本次录用社区临聘人员的仅享受基本工资，最高不超过2800元，最低不低于2500元，不予购买五险一金。具体工资标准由各社区结合实际情况确定并统筹解决，镇政府不提供资金保障。对能力优异、表现优秀的临聘人员，可考虑吸收进入后备干部队伍或社区“两委”班子。
咨询电话：0563-6032951
附件1：桃州镇相关社区公开招聘临聘工作人员报名表
|
桃州镇相关社区公开招聘临聘工作人员报名表 |
|||||||
|
|
|
|
|
|
报名序号： |
||
|
姓 名 |
|
性 别 |
|
照片粘贴处 |
|||
|
出生年月 |
|
民 族 |
|
||||
|
政治面貌 |
|
健康状况 |
|
||||
|
学 历 |
|
婚姻状况 |
|
||||
|
毕业院校 |
|
毕业时间 |
|
||||
|
家庭地址 |
|
所学专业 |
|
||||
|
户籍所在地 |
|
联系电话 |
|
||||
|
身份证号码 |
|
报考社区 |
|
||||
|
个人简历 |
起止年月 |
单位及职务（个人简历从高中起填写） |
|||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
|
|
||||||
|
家庭 主要 成员 情况 |
称谓 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
|||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
是否服从非报考职位分配 |
|
||||||
|
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。 |
|||||||
|
申请人（签名）： 年 月 日 |
|||||||
附件2：桃州镇相关社区临聘工作人员招考计划表
| 桃州镇相关社区临聘工作人员招考计划表 | ||
| 社区（村） | 招聘计划数 | 备注 |
| 天寿社区 | 2 | 从事文明创建、征地拆迁等基层一线工作，适合男性。 |
| 景贤社区 | 2 | |
| 万桂山社区 | 1 | |
| 红旗社区 | 1 | |
| 凤井社区 | 1 | |
| 双河社区 | 1 | |
| 荷花社区 | 1 | |